2021年廣東全儲物流有限公司薪酬績效管理體系建設項目圓滿成功！

　　行动力咨詢助力全儲物流

　　提升人力資源管理規範化水平

　　實現員工與企業共同成長

　　現代物流業已成爲新世紀國民經濟的一個支柱産業，它不僅構成現代供應鏈、價值鏈管理的載體和基礎，把生産、流通、消費有機地連接起來，加速了社會再生産過程；並且以最快速度、最佳時間、最優組合完成商品從生産領域向消費領域的轉移過程，最大限度地節省流通費用。它是企業降低生産成本、提高核心競爭能力、增加經濟效益的“第三利潤源”。

　　從調研報告和采訪結果看，倉儲物流行業普遍對員工的培訓和職業發展方面的投入不足，一方面是由于電商物流的迅速發展，企業處于不斷地招人的狀態，很多崗位都是進行簡單的培訓後就立即上崗，在後續的工作中也沒有繼續教育和崗位培訓的跟進。

　　因此，在本次項目的實施過程中，行动力的專家老師們爲全儲物流的員工展開了相應的管理知識培訓，改變了過去員工對崗位職責模糊的現象，避免造成員工對公司管理制度的不理解而導致的矛盾。

　　另外一方面，倉儲物流行業的員工對行業的認知不足，部分人會認爲在崗位職責和規劃方面沒有加大投資的必要，從而逐漸失去了工作上升的動力。因爲員工對自己的職業前景沒有規劃，對企業沒有歸屬感，處于幹一天算一天的狀態，所以行業的人員流動性也非常大。

　　爲此，行动力咨詢爲全儲物流設計了更全面的薪酬績效管理模式，使員工掌握工作崗位所需的基本知識的基礎上，擴大知識面，並爲員工的職業前景做出規劃，爲他們打造一個良好的職業發展通道。幫助全儲物流制定核心員工培養方案，加強員工對企業的歸屬感，促進企業的穩定發展，在企業規模發展的同時，不斷擴大從業人員隊伍，提升從業者的素質。

　　總結大會

　　2021年3月23日，广东全储物流有限公司项目總結大會召开，全储物流向苏州行动力企业管理咨询有限公司送上感謝信，并赠予“戰略合作夥伴，管理升級專家”的榮譽牌匾，廣東行动力企業管理研究院副院長龐金森老師代表集團參加了總結會。龐金森老師表示，管理升級是幫助企業減少流于形式的業績考核，清晰、科學的考核和績效指標定位才能對員工起到引導作用。

【贈予牌匾合照】

　　全儲物流總經理關忠偉先生表示，本次的薪酬績效管理升級給公司帶來了顯著的變化，員工們精神面貌得到了提升，變得更加有沖勁。借助行动力咨詢在企業管理上的優勢，在專家老師的幫助下，增強企業的管理模式的執行效果，從內到外地促進企業的快速發展，在激烈的競爭中贏得優勢地位。

【全储物流總結大會合影】

　　看著今日的成果，雙方密切配合的一幕曆曆在目：共同迎接明天的燦爛繁華，握手誠信，相邀團結，祝福全儲物流的明天會更好。